Zielgerichtete Unternehmenskommunikation trägt über ein positives und glaubwürdiges Image dazu bei, grundlegende Unternehmensziele intern und extern zu erreichen. Eine Mitarbeiterzeitung als internes Kommunikationsinstrument kann beispielsweise dazu dienen, Führungskräfte und Mitarbeiter kompetent über Märkte, Produkte und Unternehmensstrategien zu informieren, um sie so umfassend in Geschäftsprozesse einzubeziehen. Wir unterstützen Ihre Unternehmenskommunikation mit geeigneten Instrumenten wie Mitarbeiterzeitungen und -befragungen.

Veränderung bedeutet in der Regel Verunsicherung: So fürchten etwa Mitarbeiter um ihren Arbeitsplatz, und auch auf Seiten des Kunden können neue Gegebenheiten zu Irritationen führen. Dementsprechend sind Veränderungsprozesse von großer Tragweite entsprechend professionell zu kommunizieren – intern und extern. Wir begleiten deren adäquate Kommunikation in allen Phasen. Mitarbeiter im Allgemeinen und Führungskräfte im Besonderen tragen das Image eines Unternehmens an die Öffentlichkeit. Wir bereiten Sie mit einem individuellen Mediatraining auf öffentlichkeitswirksame Situationen vor.

Das gesamte Spektrum unserer Leistungen im Bereich Unternehmenskommunikation umfasst:

• Unternehmensbroschüren
• Intranet
• Internet
• Kommunikation von Veränderungsprozessen
• Firmen- und Mitarbeiterevents
• Mediatraining
• Mitarbeiterzeitung
• Mitarbeiterbefragungen (Konzeption, Durchführung, Auswertung)
• Pressearbeit
• Pressekonferenzen
• Kongressbetreuung
• Reden/Festschriften